Вот имею ли я право взять этот учебный отпуск с 17 го даже если он начинается с 3 го?

• г. Москва

Принесла справку вызов на работу спустя примерно неделю. Не принмают. Не отпускают на ученический. Типо сроки на справке и в заявлении должны совпадвть. Говорят закажите новую справку с другими датами. Но переделывать справку вызов в учебном заведении отказались. Сказвли с 3 го положено так и будет. Т. е в справке написано с 3.12.18 по 31.01.19..я принесла на работу справку 14 го потому что получила в руки 13 го вечером.. не из за своей вины а потому что на неск. Дней поздно отправили с учеб. Завед. (с 3 го по 14 е я работала потому что не могла предьявить им справку вызов.) и сейчас я не знаю что делать.. хотела написать заявление например с 17.12.18 по 31.01.19 сказали сроки должны совпадать со справкой.. типо так нельзя написать.

Вот имею ли я право взять этот учебный отпуск с 17 го даже если он начинается с 3 го? ну не смогла я им предъявить эту справку пораньше никак. Как быть?

Читать ответы (0)
Мария
22.12.2011, 01:41

Как оформить учебный отпуск при увольнении с работы перед сессией?

Я учусь в университете и работаю в государственном учреждении. Поэтому когда учебное заведение предоставляет справку-вызов на сессию, оформляю на работе учебный отпуск. Дело в том, что сейчас я собираюсь уйти на другую работу (должна выйти на неё с февраля). Но сейчас начинается сессия. Как лучше сделать? Написать заявление на увольнение, а потом оформить учебный отпуск? Если так можно, то будет ли время учебного отпуска входить в те 2 недели, которые должны пройти с момента написания заявления до ухода? Не придётся ли мне работать это 2 недели, вернувшись из отпуска? Или оформить учебный отпуск, а потом написать заявление?
Читать ответы (2)
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Светлана
15.05.2015, 17:53

Работодатель отказывается оплатить оставшийся учебный отпуск по уже имеющейся справке - что делать?

Такая ситуация: начался учебный отпуск с 5.05.2015, во время справку-вызов предоставить не смогла, т.к. нахожусь в месте проведения и отправить не успела, работодатель теперь отказывается оплачивать отпуск. Говорит, что вызов и заявление должны быть одним числом. Естественно, что новую справку с новыми непонятными датами мне в деканате не дадут, даже спрашивать не стала. Вопрос: должен ли работодатель оплатить оставшийся учебный отпуск по уже имеющейся справке?
Читать ответы (1)
Маргарита
14.01.2015, 13:05

Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?

Работодатель отказал в учебном отпуске, объясняя это тем, что в организации это не практикуется. Сессия уже идет, но справка-вызов готова будет только на след. Неделе. Как сейчас поступить? Написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки-вызова переписать на учебный отпуск и вместе со справкой отправить работодателю? Сессия длится 3 недели. Работодатель заставляет брать 2 недели очередного отпуска и 1 неделю за свой счет. Боюсь, что сейчас начнут меня терроризировать и вообще никак не оформят отпуск, а поставят прогулы и уволят не дай бог по статье. Могу ли я сейчас пока написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки переписать его и направить работодателю? Отказ в учебном отпуске будет в любом случае... В трудовую инспекцию поеду сегодня. Как сейчас, до момента получения справки, себя вести, как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Владимир
11.05.2021, 10:16

Работодатель не отпускает в ученический отпуск из-за непредоставленной справки вызова вовремя

Не отпускают в ученический отпуск с 13-20 мая ТК справку инстинкт прислал 7 мая (майские праздники) справку вызов 11 мая не принимают на работе. Работодатель объясняет что справка вызов должна была быть предоставлена за неделю до сессии.
Читать ответы (2)
Гульназ
24.07.2019, 11:32

Не получила подтверждение ученического отпуска - будут ли выплачиваться деньги за учебу и сколько ждать?

Я устроилась на работу в конце апреля этого года. Учусь заочно, первое высшее образование. Заранее предупредила, что у меня учёба с 6 по 29 июня. Пришла написать заявление на ученический отпуск, мне сказали когда принесёшь справку - вызов тогда и напишешь заявление. А справка - вызов даётся только после сдачи всех экзаменов. Я 27 июня принесла справку - вызов, справку-подтверждение, написала заявление на ученический отпуск. И после этого тишина. Будет ли мне выплачиваться за учёбу? И сколько ждать?
Читать ответы (2)
Светлана
20.03.2016, 09:32

Как обеспечить свое право на оплачиваемый учебный отпуск, несмотря на проблемы с подачей заявления

Помогите защитить свое право на оплачиваемый учебный отпуск. Справка-вызов пришла поздно, за три дня до начала отпуска, соответственно и заявление я написала в тот же день. Это была пятница, а с понедельника уже должен быть отпуск. Вечером в пятницу мне позвонила зам директора и сообщила, что заявление не подписано и в понедельник мне нужно выходить на работу. Сказала, что я должна была подать заявление за две недели до отпуска и теперь будут думать как быть с этим. Я поняла, что они хотят меня заставить работать еще две недели. Но мне нужны эти дни для написания ВКР. Как быть, как отстоять свое право воспользоваться всеми днями прописанными в справке-вызове?
Читать ответы (1)
Яна Алексеевна
27.04.2015, 18:53

Как получить учебный отпуск, если деканат не предоставляет справку и работодатель требует документ с печатью ВУЗа?

У меня такой вопрос: Учусь очно + работаю (без оформления по трудовой) Начинается сессия, хочу взять учебный отпуск. В качестве подтверждения на работе потребовали справку, где должна стоять печать ВУЗа и период продолжительности сессии (сказали, хоть от руки, любую справку). В деканате же в выдаче справки отказали, сказали, что такой формы нет, от руки написать не могут, т.к вообще не предполагается, что очники работают, единственный вариант - это справка вызов, на 15 дней. (а у меня сессия длится минимум месяц) Подскажите, пожалуйста, как мне решить этот вопрос с деканатом и работодателем, и получить учебный отпуск Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
15.02.2012, 14:38

Проблемы с предоставлением учебного отпуска - что делать, если работодатель не принимает документы

Я работаю в ООО предоставила справку-вызов и заявление на учебный отпуск на 4 месяца (диплом) за 14 дней, подтверждение о принятии моих документов не получила. Вызвали в отдел кадров, сказали не отпустят или найдут повод уволить, я спорить не стала сказала, что подумаю. Теперь при повторном обращении с заявлением категорически ни отказ письменный, ни штамп о принятии документов не ставят на 2 экз. заявления и вообще заявили, что нет справки-вызова, отпуск не предоставят. Заказала дубликат справки, но до учебы осталось несколько дней, как мне быть, как вовремя уйти на сессию, что если пошлю почтой с уведомлением и описью, но придет оно за пару дней до срока, указанного в справке-вызов, могу я не выходить на работу, если еще не будет приказа на отпуск? Учеба впервые высшее, госакред. У уч. заведения.
Читать ответы (2)