Отказ от прохождения теста на полиграф - правовые аспекты в случае служебного расследования в коммерческой организации

199₽ VIP

Можете отказаться. Согласно ст.51 Конституции РФ Вы вправе не свидетельствовать против себя. Воспользуйтесь своим правом, данным Вам Конституцией. Обязать проходить полиграф не имеют права. Это дело добровольное. Так и скажите им.

Работодатель может предложить Вам пройти полиграф, Вы же свою очередь можете отказаться, заставить Вас не могут, статья 2 Конституции РФ: Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Никто вас не может принудить к полиграфу. Вы спокойно можете отказаться, сославшись на то, что не доверяете данному техническому устройству, ибо есть определенная погрешность.

Статья 2 и статья 51 Конституции РФ.

Вы можете.

Но неужели Вам есть, что скрывать? Полиграф не является доказательством даже в уголовном процессе, не говоря уже про прием на работу. А уж как его обмануть - тысяча способов в Интернете.

Самый простой - употребляли ли Вы наркотики. А вы себе в голове задаете вопрос - спал ли я с собаками как Алексей Панин.

Все.

Отказаться можете. И без всяких ссылок на Конституцию. Просто Вас никак нельзя заставить. Даже прямой приказ не будет являться распоряжением руководителя в смысле трудовых отношений, поскольку не связан с трудовой функцией никак. Ваш отказ никак нельзя использовать против Вас - ни замечание вынести, ни тем более уволить. Но это строго по праву если.

Но по факту Вас возьмут на карандаш. Естественно, раз служебное расследование - то будет неформальный довод против Вас. Начальство на совещании будет знать - вот этот отказался проходить полиграф.

Вообще в крупных коммерческих организациях - полиграф это обычная инициатива службы безопасности. Они так создают собственную значимость, а кто не согласен, с тем они начинают воевать, за неимением других врагов начинается внутренняя охота на ведьм.

По факту же полиграф не может являться доказательством ни в уголовном процессе, ни в служебной проверке (не может быть положен в основу увольнения или даже дисциплинарки).

На моей практике работник отказывался пройти полиграф, у него был сахарный диабет, он не мог долго сидеть. Отказывался проходить по медицинским показателям. Все равно безопасники вокруг него вились по разным предлогам потом постоянно, в итоге он ушел по собственному желанию. Но выторговал отступные.

Уволить Вас не уволят при отказе. Но кровь пить будут.

Прошу подсказать:

1.должен ли я давать письменный отказ

2. Давать отказ с объяснением причины отказа

3. Должен ли я получить письменное предложение работодателя пройти полиграф.