Незаконные изменения выходных дней на Почте России без согласия работников - обсуждение законности и необходимости согласия
На Почте России постоянно меняют выходные дни с праздничными, не спрашивая согласия работников. Например, 29 декабря в субботу у нас обычный рабочий день, но приказом сделали его выходным, а работать заставляют 31 декабря, когда вся страна отдыхает. Никакой необходимости в переносе (согласно ст. 113 ТК) нет. Это законно? И нужно ли мое согласие на такой перенос?
Это не законно, если у Вас не сменный график работы, а пятидневка.
Без Вашего письменного согласия заставить работать в выходной/праздничный день (статья 113 ТК РФ) Вас Работодатель не может.
Если ВЫ соглашаетесь, в письменном виде пишите: Согласен с оплатой в двойном размере, согласно 153 статье ТК РФ.
Почта - это не та организация, где можно без ведома выводить людей на работу в выходные и праздничные дни.
Отстаивайте свои права.
Спросить