Премирование работника устанавливается внутренним положением/инструкцией/приказом Работодателя, все зависит от порядка ее предоставления. Если премия выписана Приказом конкретно на Ваше имя, то у Вас есть шанс ее получить и требовать на основании данного приказа.

Спросить

Автор вопроса

Нуршат

20.12.2018, 14:01,

г. Мойынкум

Нет Вы меня не поняли приказ был честь праздника на 1 декабря День президента 2018 года всем сотрудникам, Я уволилась 7 ноября 2018 года а приказ был 15 декабря 2018 года я могу получить премию.

Спросить

Юрист

Мамедалиев О. Б.

21.12.2018, 07:27,

г. Алматы

Значит премия распространялась на всех сотрудников, в то время Вы работали, значит имеете право ее требовать вместе с положенными другими суммами (ЗП, отпускные) в течение 3 рабочих дней со дня прекращения договора (п.4. ст.113 ТК РК).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я уволилась 15 декабря 2018 году а приказ на премию был 07 декабря 2018 году я могу получить премию.

Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года

Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Сокращенным воспитателям детского сада отказали в премии за декабрь - что делать?

Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?

Пропущен ли срок исковой давности по кредиту, взятому в 2013 году?

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59