Меня не допускают к работе! Я категорически не согласна с медпрофосмотром! Ежегодно мы проходим медпрофосмотр, чтобы быть допущеным к работе! Вредности в моей работе нет и допуск к ношению и использованию оружия тоже нет! и неожиданно заключение было такое: ПОСТОЯННОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ К ОПРЕДЕЛЕННЫМ ВИДАМ РАБОТ! правильно ли это? там же вроде должны указать конкретную службу, где я работаю, а не в общих чертах! Я хочу опровергнуть это заключение и пройти медосмотр в другом медучреждении! Имею ли право? И что для этого нужно мне сделать (написать жалобу, недовольство на имя моего директора или на имя главврача больницы или какие-то иные действия, чтобы онулировании это медпрофзаключение)? за 9 лет работы первый раз такое произошло! Заранее благодарю!

Меня не допускают к работе! Я категорически не согласна с медпрофосмотром!

Какой порядок действий, если не согласен с заключением медпрофосмотра от работодателя?

Я не согласен с заключением медпрофосмотра! Каждый год мы проходим медпрофосмотр от организации, где работаем! Но в этом году, согласно заключению этой больницы, работодатель меня не допускает к определенным работам! Но я с этим не согласен и хочу провести независимое обследование в каком-нибудь другом медучреждении! Скажите пожалуйста что я должен сделать? То есть каков перечень действий? Допустим: написать заявление в эту больницу, что я не согласен с их обследованием или написать заявление работодателю, чтобы он соответственно связался с этой больницей, где мы проходили профмедосмотр об онулировании предыдущего осмотра и т.д!заранее благодарю! Спасибо!

Читать ответы (1)

Ищу место для обследования на возможность работы с локальной вибрацией при отсутствии одного глаза

Отсутствует один глаз в следствии травмы, второй функционирует на 100%. По специальности слесарь механосборочных работ. В ходе медосмотра, окулист написал ограничение по работе с локальной вибрацией, до работы не допускают. Посмотрел требования по локальной вибрации, описание ограничений по болезни глаз. У меня нет болезни глаз, есть отсутствие парного органа, второй функционирует на все 100%. Вопрос где мне нужно пройти обследование с целью получения заключения о возможности работы с локальной вибрацией?

Читать ответы (1)

Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?

Я в течение 5 лет работаю на двух работах - одна работа основная, другая - по совместительству. По причине перспективы увеличения суммарного дохода от обоих работ мне сейчас необходимо переоформить эти работы таким образом, чтобы основная работа стала работой по совместительству, а работа текущая работа по совместительству - основной. Можно ли, следуя нашему текущему трудовому законодательству, сделать данное переоформление работ без процедуры увольнения и последующего приёма на работу (на каждой из двух работ)? Насколько я понимаю, фактического увольнения в каждом из этих случаев нет, ибо я не ухожу с работы. Мне кажется, что здесь кроется какое-то противоречие или недостаток текущего трудового законодательства. Заранее благодарю за консультацию.

Читать ответы (3)

Можно ли отказаться от перевода на другую должность на предприятии и как защитить свои права?

Я по штатному расписанию числись и работаю в одной из служб гос предприятия. Вчера ко мне по дошел зам. директора по хозяйственной части (вроде как наш директор его уполномочил заниматься этим вопросом) и сказал что с понедельника по указанию нашего директора я должна приходить на работу не к себе в службу в другую службу предприятия данная взаимосвязана с моей по работе но должности там звучат по другому оклады другие и место расположение. Аргументы по поводу нахождения меня во время работы в другой службе что так распорядился Ген. директор и удобно для работы той службе. Ни какого приказа приказа на какой срок я должна уйти и с какой целью нету. Могу я отказаться находиться на работе в той службе и куда мне можно обратиться защитить свои права.

Читать ответы (2)

Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема с работой на высоте - медицинские ограничения приводят к конфликту с руководством

В данной организации по профессии электрослесарь КИП и А проработал 12 лет. Ежегодно проходил медкомиссию, где мне ставили ограничение по работе на высоте. В трудовом договоре работа на высоте отсутствует, в акте об аттестации рабочего места отсутствует, и в приказе о приеме на работу руководитель написал, что работы на высоте нет. Сейчас вышел приказ директора завода о переводе лиц, имеющих такое ограничение на другую работу. Мои непосредственные руководители зацепились за это и предлагают мне уйти. В моей работе высота отсутствует в том понятии, в котором её определение есть в инструкциях. Я об этом сказал на работе и на меня устроили травлю. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Отказ от медосмотра и требование документации для ношения маски - препятствия для работы логопеда в детском саду.

Не допускают к работе в саду без медосмотра. Работа логопеда в августе не предусматривает работы с детьми - только с документацией. Просят, чтобы шла в любой отпуск. На медосмотр пошла, но создалась ситуация, когда мне официально отказать в прохождении, хотя все было оплачено работодателем. Это из-за того, что я попросила предоставить официальный документ, позволяющий работникам требовать от меня покупки и ношения маски.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы из-за аллергии и какие документы нужны

Отработала месяц стажировки и меня по договору приняли на работу, но на этой работе (работа на складе) у меня появилась аллергия (у меня вообще аллергии никогда не было), постоянно чешется нос и насморк. Могу ли я уволиться без отработки и как это лучше и правильно сделать? Мне надо предоставить какие-то заключения с больницы или написать заявление и уйти на больничный? И как лучше написать заявление, как правильно указать причину увольнения, на какую статью ссылаться?

Читать ответы (1)

Как составить объяснительную записку о наличии двух работ?

Как правильно написать объяс. Записку о том, что имею две работы. На первой работе должно было быть сокрашение и на приеме на другую работу я не указала, что еще числюсь на другой.

Читать ответы (1)

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня не допускают к работе! Я категорически не согласна с медпрофосмотром!

Казань - онлайн услуги юристов