Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Во сколько лет можно уйти женщине, матери двоих детей, работающей в районах крайнего севера на пенсию?

19.12.2018, 20:58
• г. Мурманск

Во сколько лет можно уйти женщине, матери двоих детей, работающей в районах крайнего севера на пенсию?

Читать ответы (2)
Работающий в районах Крайнего Севера
Районы Крайнего Севера
Крайний север
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Марина г. Мурманск!

Кто имеет такое право на Досрочную пенсию:

В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

- Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.

- Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

- Диспропорциональные карлики и лилипуты.

Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в Районное отделение ПФ РФ по месту вашего жительства (регистрации).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 19.12.2018 г.

Спросить

Добрый вечер, Марина. - В 50 лет сможете уйти на пенсию,- согласно новому Закону, - ФЗ - 400 (с изменениями с 2019 года) и ФЗ - 350.. Так же, как и сейчас. , т.к. у Вас двое детей. - Изменения Вас не коснутся.

Главное, что бы у Вас стажа хватало. Вам необходимо 20 лет общего (страхового) стажа и 12 лет северного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги