Имеет ли заместитель директора право разглашать информацию о заработной плате работника другим сотрудникам без его согласия
Скажите, пожалуйста, имеет ли права по сути заместитель директора предприятия (работодателя) разглашать информацию о заработной плате своего работника другим работникам предприятия, не имеющим к этому никакого отношения и отношения к бухгалтерии без согласия работника, чью личную информацию разгласили? Спасибо.
В том случае, если согласно внутренним локальным нормативным актам, сведения о размере заработной платы составляют коммерческую тайну, заместитель директора давал подписку о неразглашении коммерческой тайны, имеет доступ к этой информации, то НЕ ИМЕЛ ПРАВА. В противном случае это можно расценить как сплетни и привлечь к ответственности (дисциплинарной, материальной) не возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 432 Поиск Регистрация
Минск - онлайн услуги юристов
Поясню, что никакого заявления о согласии на удержание 100%, работником не писалось.
Право работодателя временно перевести работника без его согласия на аналогичную должность в другом предприятии
