Должны ли мне вернуть за медосмотр после поступления на работу?
Должны ли мне вернуть за медосмотр после поступления на работу?
Да, т.к. они оплачиваются работодателем. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
СпроситьСтатья 213 ТК РФ гласит, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.
СпроситьДоброго вам времени суток. Это обязанность работодателя, в данном случае. Удачи вам.
СпроситьПо любому должны вернуть деньги за медосмотр. Потому как платить за него должен работодатель, ст.212,213 ТК РФ.
СпроситьСогласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
СпроситьДоброго вам времени суток. Это обязанность работодателя, в данном случае. Удачи вам.
СпроситьСтатья 213 ТК РФ
предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.Спросить
Доброго вам времени суток. Это обязанность работодателя, в данном случае. Удачи вам.
СпроситьСтатьей 213 ТК России четко установлено, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.
СпроситьДобрый день. В силу закона - ст. 212 ТК - обязанность по организации и оплате мед. осмотров работников (при приеме на работу, периодические) - возложена на работодателя.
СпроситьСтатьей 213 ТК РФ установлено, что предусмотренные ее содержимым медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.
СпроситьСтатьей 213 ТК РФ устанавливает, что предусмотренные ее содержимым освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.
СпроситьЭто обязанность работодателя, тем более если медосвидетельствование требует сама должность. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. То есть все медицинские осмотры проходятся за счет работодателя.
Желаю удачи. В.
СпроситьДоброго вам времени суток. Это обязанность работодателя, в данном случае, тем более если медосвидетельствование требует работа. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьСтатьей 213 ТК РФ установлено, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.
СпроситьЭто обязанность работодателя, в данном случае, тем более если медосвидетельствование требует работа. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьСогласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
СпроситьПри устройстве на работу работодатель выдал мне направление на медосмотр. После прохождения медосмотра работодатель уведомляет меня что не может меня трудоустроить. Могу ли я вернуть потраченные деньги на медосмотр?