В трудовой запись поставили, что я уволена 20.12.2011 г. Но неужели у нас такой не логичный закон?

• г. Москва

Была на больничном 3 месяца по 20 декабря, включительно.

21 декабря написала заявление не увольнение прошу уволить с 21 декабря.

В кадрах сказали, что по-новому закону надо писать прошу уволить 20 декабря и, что они примут только такое заявление.

В трудовой запись поставили, что я уволена 20.12.2011 г.

Но неужели у нас такой не логичный закон? Ведь по больничному листу я еще 20.12.2012 г. должна числиться на работе?! А в трудовой - я уже уволена?! Теперь, наверное, за этот день и не заплатят. Пожалуйста, разрешите мои сомнения!

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Всё правильно сказали в кадрах. Ни кто Вас раньше времени не увольнял. Днем увольнения считается последний рабочий день. То есть, 20-го - это рабочий день.

Всего доброго.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов