Что делать если работодатель отказывается вовремя выплатить расчет?

• г. Екатеринбург

Работа по договору подряда, при увольнении отработка обязательна и когда должен производиться расчет? Что делать если работодатель отказывается вовремя выплатить расчет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор подряда- это не трудовой договор, поэтому никаких отробок здесь вообще не должно быть. Порядок расчетов устанавливается условиями договора подряда.

С Уважением,

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Юлия
09.12.2013, 22:45

Правила отработки и выплаты расчета при увольнении - как поступить, если работодатель не выплачивает?

Собираюсь увольняться, нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели после увольнения и когда работодатель обязан мне выплатить полный расчет? Если он не выплатит после увольнения и отработки, что делать?
Читать ответы (3)
Чусовитина Фарида Фатыховна
10.03.2013, 14:19

Устное уведомление работодателя о увольнении по договору труда - достаточно или требуется письменное?

Достаточно ли устного уведомления работодателя о увольнении, если работаешь по договору (трудовая у меня) ? Обязательна ли двух-недельная отработка? Я - пенсионерка и чувствую, что больше не могу справляться с работой (штукатур-маляр)? Обязаны ли в случае моего увольнения в данной ситуации, выплатить рассчет в дель увольнения Я уважением Чусовитина Ф.Ф.
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
28.05.2015, 11:12

Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы

При увольнении работодатель обязан провести полный расчет с работником в последний день его работы. А каковы мои действия, если работодатель при расчете дает только часть расчета, мотивируя это тем, что сейчас нет денег. Естественно, что налоги он оплатит вовремя и со всей суммы?
Читать ответы (1)
Валентина
29.06.2015, 11:50

Договор подряда когда выплата

Работая по договору подряда при увольнении когда должны выплатить деньги?
Читать ответы (1)
Сергей
08.05.2013, 14:56

Срок выплаты расчетной суммы и возврата трудовой книжки при увольнении с работы

У меня такой вопрос, в течении сколько дней при увольнение с работы, работадатель должен выплатить расчёт денежной суммы и отдать трудовую книжку! И как вообще производиться расчёт при увольнение с организации, я проработал 10 месяцев в данной организации и в отпуск я неходил а работал и должны так же выплатить компенсацию что в отпуске не был и т.д.!
Читать ответы (2)
Лариса Александровна
16.07.2014, 13:00

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
Читать ответы (1)
Анна
26.12.2013, 14:15

Как заставить работодателя выплатить расчет сотруднику при увольнении до конца декабря?

Работодатель при увольнении сотруднику расчет обещает выплатить в январе, а дата увольнения 16 декабря. Объясняя тем, что табель за декабрь закроют в январе. Что можно сделать, чтобы заставить работодателя выплатить расчет в декабре? В трудовом договоре соответствующего пункта нет.
Читать ответы (2)
Руслан
22.04.2018, 18:38

Увольнение без отработки по договору - срок получения заработной платы и необходимые документы от работодателя

Увольнение без отработки, как скоро мне должны выдать зп и какие документы должен дать мне работодатель при увольнении. Работаю по договору.
Читать ответы (1)
ВАСИЛИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
29.10.2016, 07:14

Сроки расчета и права работника при неисполнении условий оплаты по договору подряда

Я работаю по договору подряда работодатель заключил трудовой договор до 31.10.2016 после окончания договора в какой срок должен произвести расчет и отдать акт выполненных работ и какие права я имею если работодатель не выполнил условия оплаты.
Читать ответы (1)