На предприятии принудительно требуют от сотрудников оплату своих отпускных заявлений - законно ли это?
На предприятии в добровольно - принудительном порядке заставляют на последние два дня рабочей предпраздничной недели написать заявление за свой счёт, а если не напишешь то их оплатят не по 100% а к примеру по 97%, законно ли это?
Здравствуйте.
Нет, неправомерно. Такой отпуск предоставляется по просьбе работника в соответствии со ст.127 ТК РФ. Если это инициатива работодателя, то для введения простоя должны быть основания (например, поломка оборудования), должен быть издан соответствующий приказ о оплата производится в размере не менее 2/3 среднего заработка, ст.157 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав работника возможно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация