Вопросы о переходном периоде и новом штатном расписании при реорганизации школы
Я работаю учителем в школе, которая находится в стадии реорганизации путем присоединения к нам другой такой же школы. В понедельник будет официальный приказ о назначении директора (мы знаем кого). Хотя правительством области установлен срок до 1 декабря 2018 года (завершить реорганизацию). Вопрос: когда должно вступить в силу новое штатное расписание? О сокращении или увольнении нас предупредили еще в октябре, другую школу незнаю. Законен ли переходный период до 1 марта, если с 1 января начинает работать объединенная школа? Может ли быть 2 штатных расписания, может ли другая школа, котораЯ ликвидируется работать еще 2 месяца в старом режиме?
Здравствуйте.
У вас очень объемный вопрос.
1. С момента утверждения администрацией
2. Да законен
3. Да, может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация