Гость_7948777
15.11.2019, 04:03
Не подписанный договор об обучении - работодатель требует возмещения затрат
Читать ответы (1)
Сотрудник просит компенсировать ему оплату за обучение вместо з/п. Есть ли мне в этом смысл и какие налоги должен заплатить как работодатель?
Уважаемая Ольга, если Сотрудник просит компенсировать ему оплату за обучение вместо з/п, то разницы в этом особой нет, так как те же самые налоги и взносы должен заплатить работодатель как и в случае выплаты зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация