Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой срок для расчета при увольнении и отсутствии на месте работы в последний день?
₽ VIP

25.12.2011, 21:03
• г. Москва

У меня подписано заявление на увольнение с 30.12.11. в какой срок меня должны расчитать если я уезжаю из города 01.01.12.если 28 и 29 у меня выходные а 30 отгул. Могу ли я требовать чтоб выплатили расчет 31.12.11

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Любовь!

В принципе, не требовать, но попросить, я думаю, стоит. Ничего криминального в этом нет. Думаю, Вы можете попросить, чтобы с Вами рассчитались 27 декабря. Это удовлетворит и Вас, и работодателя.

Если Вы действительно по трудовому распорядку не работаете 28 и 29 декабря, а 30 декабря у Вас ОФИЦИАЛЬНЫЙ отгул, думаю, Вашу просьбу удовлетворят. На всякий случай можете подготовить письменное заявление.

Спросить

Любовь, согласно закону днём завершения окончательных расчётов является последний денб рабоы. Т.е. 27 декабря с.г.

Спросить

Согласно ст.140 ТК РФ окончательный расчет и выдача документов, связанных с работой увольняющегося работника производятся в последний день работы, то есть с Вами должны рассчитаться 27 декабря

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги