Противостояние администрации - Заработная плата через банкоматы вызывает проблемы и недовольство среди работников
С 01 марта 2004 года администрация решила преревести в приказном порядке выплату заработной платы всем работникам по пластиковым карточкам через банкоматы. До этого мы получали деньги по ведомостям через кассу. Причем неизвестно какой банк, официального собрания работников и администрации не было - просто ставят перед фактом, что мартовская зарплата будет уже через банкоматы. Однако про сберкнижки и сбербанк руководство слушать не хочет. Не хочу описывать проблемы, возникающие в связи с карточками для нас, но и не вижу ни одного плюса почему мы (работники) должны преходить на карточки. Можно ли этому законно противостоять, или все безнадежно. Спасибо.
Татьяна!
В соотвествии со статьей 136 ТК заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом изменение места выплаты заработной платы в нарушение законодательства неправомерно.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация