Кто в организации должен проверять правильность часов работы в путевом листе?
Нужна помощь, чтобы разобраться в следующей ситуации. В нашей организации по коллективному договору рабочий день длится с 8-30 до 17-30. Некоторые водители в путевых листах проставляют время работы 8-20 - 17-20 (как вариант 8-25 - 17-25). В табелях проставляется время работы 8 часов. Вопрос: нарушают ли что-то эти водители? Их начальник утверждает, что одновременно из гаража 10 водителей выехать не могут, поэтому в путевых листах время выезда-заезда разнится, главное - есть 8 рабочих часов, как в табеле. Еще один водитель любит проставлять время иначе, например 8-15 - 17-35 или 17-25. На мой взгляд, в последнем случае нарушение - несоответствие с табелем. Помогите разобраться, пожалуйста, кто прав?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация