Я сотрудник полиции должны ли мне оплачивать учебу на высшие образование?
Я сотрудник полиции должны ли мне оплачивать учебу на высшие образование?
Добрый день. Единственное, что Вам обязано руководство - это предоставить отпуск в связи с обучением при наличии справки-вызова или уведомления.
Если Вы учитесь по направлению от нанимателя и заключен договор с ВУЗом, то тогда учебу оплачивает наниматель. Если Вы поступили на заочную форму обучения в ВУЗ по собственной инициативе, то расходы на обучение возлагаются на Вас лично.
Спросить
Здравствуйте, Ксения.
МВД имеет массу профильных ВУЗов, обучение в которых сотрудникам - бесплатно.
СпроситьИмею высшее образование "менеджер в образовании "и среднее учитель начальных классов по какому образованию мне должны оплачивать работу.
Неизвестно. Но в общем случае - оплачивается по труду, образование как элемент увеличения/уменьшения заработной платы - законом не предусмотрен.
СпроситьЯ имею 1 высшее образование! В 2013 годя я поступил в магистратуру! Считается ли магистратура вторым высшим обрахованием и должны ли мне оплачивать учебный отпуск на работе?
У меня есть 1 высшее образовани. В 2014 году я поступил на магистратуру. Считается ли магистратура вторым высшим обрпзованием и должны ли мне оплачивать учебный отпуск на времч сессии?
Если магистратура по этой же специальности- то это не считается получением второго высшего образования- в этом случае, оплатить сессию вам обязаны как и при обучении на бакалавриате или специалитете.
Спросить
Объясните пожалуйста, каким должно быть у сотрудника полиции образование, и правомерен ли был отказ?
У меня высшее педагогическое образование, я работаю учителем в сельской школе, но хочу служить в полиции, а в нашем районном отделе мне отказывали, т.к. у меня нет соответствующего образования. Объясните пожалуйста, каким должно быть у сотрудника полиции образование, и правомерен ли был отказ?
Гульмира,добрый вечер! Согласно Закону "О полиции" на службу принимаются с высшим юридическим образованием.....
СпроситьИмеет ли преимущество при сокращении сотрудник с высшим образованием и стажем большим, чем у сотрудников, получающих высшее образование и с меньшим стажем? Или же сотрудника с бОльшим опытом можно сократить в первую очередь?
По ТК РФ стаж работы не является основанием для преимущественного права на оставление на работе.
В соответствии с трудовым законодательством РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить
Да, должны (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 14.05.2013)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
Спросить
Работаю воспитателем. Имею высшее образование финансовое. Как мне должны оплачивать заработную плату, если у меня нет дошкольного образования.
Зарплата устанавливается работодателем и выплачивается на основании трудового договора и штатного расписания.
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьЯ являюсь стажером полиции. Должны ли мне как стажеру, оплачивать первое высшее образование (учусь на горного мастера)
Что подразумевается под оплатой? Если плату за обучение - нет, конечно, если только работодатель добровольно не взял на себя такую обязанность.
СпроситьСын сотрудник мвд с высшим юридическим обрпзованием, изъявил желание получить втрое высшее образование физическойкультуры и спорта, имеетли право руководство мвд не отпустить его для сдачивступительных
Сын сотрудник мвд с высшим юридическим образованием, изъявил желание получить второе высшее образование в институте физической культуре, имеет ли право руководство мвд не пускать его на вступительные экзамены.
Добрый вечер, Александр! Если работник решил получить второе высшее образование по собственной инициативе и работодатель в том, чтобы он получил диплом не заинтересован, то в предоставлении ученического отпуска ему, наверняка, будет отказано. В таком случае есть два пути решения этой проблемы: обучение в свободное от работы время; получение отпуска без сохранения зарплаты.
Трудовым кодексом предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
СпроситьМоя дочь имеет высшее образование. Сейчас поступила на заочное отделение колледжа. Предприятие (государственное) отказывается оплачивать сессию, аргументируя свой отказ тем, что учреждение не отправляло ее на учебу (учеба - ее личная инициатива) и наличием высшего образования. Правомерен ли отказ работодателя? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Отказ правомерен.
Только ссылка Р-теля на наличие высшего образования и личную инициативу абсурдна.
Высшего образования ваша дочь не могла получить не имея среднего образования, то есть среднее образование у дочери уже есть.
А теперь читаем закон:
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
-
Колледж - это среднее образование, которое ваша дочь хочет получить во второй раз.
Хотеть она может только за свой счет, и без помощи Р-теля.
Спросить
