Хотелось бы чтоб все было законно по какому либо договору и выплата не сразу а на несколько месяцев.
Работаю продавцом консультантом в магазине бытовой техники. Заключал договор коллективной ответственности. Летом проводя акцию магазина мною и еще одним сотрудником после завершения акции при транспортировке был разбит телевизор жк стоимостью 13 тыс. рублей (при разгрузке с транспортировочных роклей в момент когда мы переносили один телевизор упал другой). Сейчас увольняюсь.
Каким законным способом я должен выплатить ущерб?
Просто отдать наличкой половину суммы (другую второй сотрудник) меня не устраивает.
Хотелось бы чтоб все было законно по какому либо договору и выплата не сразу а на несколько месяцев.
Или данный случай подходит под пункт нормы естественной убыли. Ведь проведя одну полную инвентаризацию и две частичных у нас такого понятия как естественная убыль вообще не было (магазин аудио-видео техники, наподобие Эльдорадо). По результатом полной инвентаризации пришлось выплачивать 32 тысячи хотя вина была самой компании (плохое видео наблюдение и малое кол-во охраны, и частое ее отсутствие) если есть возможность повесить этот телевизор на данную компанию под предлогом естественной убыли буду вам премногом благодарен.
Необходимо исходить из условий договора полной материальной ответственности. Также Постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 N 814 (в редакции Постановления Правительства РФ от 29.05.2006 N 331) определено, что нормы естественной убыли, применяемые для определения допустимой величины безвозвратных потерь от недостачи и (или) порчи материально-производственных запасов, разрабатываются с учетом технологических условий их хранения и транспортировки, климатического и сезонного факторов, влияющих на их естественную убыль, и подлежат пересмотру по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет. Но подобной продукции в приложении к данному постановлению нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Расторжение договора и возможные последствия при выявлении недостачи в торговом магазине
Стоит ли ставить подпись ведь инвентаризацыю они не провели.
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?
Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?
Имеется ли возможность доказать, что это произошло не по вине продавцов?
Как работодатель обманывал и не выплатил ЗП после закрытия магазинов - история бывшей управляющей цветочного магазина.
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.