Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое заявление написать при окончании отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет с 31 декабря 2018 года или с 9 января?

26.12.2018, 08:46
• г. Улан-Удэ

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет заканчивается 30 декабря 2018 г, какое заявление я должна написать при выходе с 31 декабря или с 9 января?

Читать ответы (1)
Какое заявление
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Вообще-то заявление писать не нужно: вы просто выходите на работу в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком (как и в случае выхода на работу после обычного ежегодного отпуска - безо всяких там заявлений или уведомлений). Такая процедура не предусмотрена законодательством и у работника нет подобной обязанности.

Если кадровик все же просит оформить такой документ, то пишите "прошу допустить к работе с 31.12 в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком", т.к. фактически с этого дня вы уже не будете числиться находящейся в отпуске по уходу. То обстоятельство, что 31.12 у большинства работников выходной (вплоть до 09.01.2019), не должно вас смущать: это ваше законное время отдыха.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги