Как работодатель может ознакомиться с поступившей на него жалобой в трудовую инспекцию?

• г. Самара

Может ли работодатель запросить для ознакомления поданую на него жалобу в трудовую инспекцию?

Может ли работодатель запросить для ознакомления поданнную на него жалобу работника в трудовую инспекцию посл после получения распоряжения на проведение проверки.

Может ли работодатель запросить для ознакомления пожарную на него жалобу работника в трудовую инспекцию посл после получения распоряжения на проведение проверки.

Какие документы надо запросить у работодателя для подачи жалобы в Трудовую Инспекцию? Жалоба по поводу сокращения дней отпуска за вредные условия труда.

Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.

Трудовая инспекция не предпринимает ни каких действий в течении целого года, на поданную жалобу на работодателя. Жалоба прислана по почте и по электронке тоже. Остается прокуратура и суд или можно как-то активизировать инспекцию.

Написала жалобу в трудовую инспекцию за незаконное увольнение, сильно преувеличила, может ли наказать трудовая инспекция или работодатель подаст в суд за клевету?

В трудовую инспекцию подана жалоба о возможном нарушении оплаты труда. В какой срок трудовая инспекция должна приступить к рассмотрению этой жалобы у работодателя? И если податель жалобы в это время находится в отпуске, будут рассматривать без него?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотруднику не дали премию на основании зафиксированных и подтвержденных служебной запиской данных о ненадлежащем выполнении им должностных обязанностей. Он может написать жалобу в трудовую инспекцию. Чем это может грозить работодателю? Что на основании этой жалобы может проверить трудовая инспекция?

Написала жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку без огласки работодателю от кого жалоба. Какой документ является основанием того что инспекция может провести проверку без огласки моего имени работодателю? Инспектор говорит что проверка не возможна, нужно дать согласие на разглашение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение