Виктория
03.06.2014, 23:00
Можно ли попросить работодателя об уменьшении рабочего времени, если оплата труда в фирме осуществляется по сдельной системе?
Читать ответы (1)
Я работаю на ИП. Вопрос касаемый з/п. В труд. Договоре указана фиксированная ежемесячная оплата труда. На самом же деле заработная плата у меня считается от выработки (сколько сделал-столько получил). Следовательно: нет работы-нет зарплаты. Вопрос: есть ли какие-нибудь компенсации, выплаты, за то, что я сижу дома не по своей вине? Может быть это оплата по труд. Договору?
