Динара
12.12.2017, 16:29
Нарушение трудовых прав и отсутствие оформления - что делать в ситуации с безработицей и лишением оплаты рабочих дней
Читать ответы (2)
Сегодня за 5 минут до окончания раб. дня директор вызвал, проятнул бумагу и ручку, сказал - для тебя работы нет, пиши заявление пособственному, можешь завтра не выходить. Я сказала, что подумаю до завтра. До этого в течение полугода он трижды снимал у меня с зарплаты 1,5 тыс, 2 тыс и 4,5 тыс. руб. ничем не мотивируя. В квиточке эти суммы стояли с минусом в графе фонд директора (который всегда до этого был лулевым). я чситаю, что уволить он меня хочет из-за его ссоры с моим мужем, с которым они были друзьями. Что делать.
Естественно, можете отказаться. Более того, срочно написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту незаконного удержания части заработной платы и принуждения к написанию заявления на увольнение.
Всего доброго.
Спросить