
Шанс на отстояние майского летнего отпуска при работе в Мурманской области для школьницы 10 класса
Работодатель поставил мне отпуск на январь. Я писала заявление на июль. Я работаю в мурманской области. Ребенок школьница 10 класс. Есть ли шанс отстоять май летний отпуск.
Здравствуйте, Неонилла!
Если отпуск согласно графику отпусков, утверждённому работодателем, должен быть предоставлен вам в июле, то работодатель обязан предоставить его именно в июле. Зайдите в отдел кадров и попросите предоставить вам утверждённый график отпусков.
При утверждении графика отпусков работодатель по возможности учитывает мнение работника о желаемом времени предоставления отпуска, однако мнение работника не является для него обязательным.
Наличие 10-летнего ребёнка не даёт права работнику требовать предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время.
Статья 123 Трудового кодекса РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов

