Штраф за неубранную детскую комнату и порезанный лист записи детей - возможно ли и как отстоять свои права
Я работаю в тц в игровой комнате для детей. Работа не официальная. И на меня хотят повесить штраф за то, что я не убрала детскую комнату и то что чуть порезала лист для записи детей. Пожалуйста подскажите такое вообще реально? И как отстоять свои права?
Здравствуйте Жанна,
согласно ст. 192 ТК РФ - к дисциплинарным взысканиям относятся -
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Таким образом, дисциплинарного взыскания в виде штрафа действующим законодательством на территории РФ не предусмотрено, в связи с чем действия Вашего работодателя не законны, Вы можете обжаловать его действия в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
С Уважением!
СпроситьУважаемая Жанна.
Вы имеете возможность отправить столь уважаемых людей на 3 буквы.
Называются - "ЖКХ".
Там все и всем платят.
Вам - поклон за то, что выслуживаетесь у тех, кто Вас шлет, мажет.
Но, вероятно, стоит подискать иное место работы.
Вам.
СпроситьА если конкретно, что мне делать?
СпроситьОфициально - ничего.
Найти другую работу.
Вы же написали - официально ВЫ НЕ РАБОТАЕТЕ!
Зачем Вы детсад устраиваете?
Вы работаете?
Трудовая оформлена?
Трудовой договор есть?
Нет?
Досвидания и Вас нет и Вас там не было и запаха Вашего не было.
ВСЕ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация