Год работаю в салоне красоты и работодатель отказывает в заключении ТД, как быть? Постоянные штрафы за малейшую оплошность! Как только речь заходит о заключении трудового договора находится массу причин и я получаю отказ! Как быть? Что делать? Куда жаловаться? Заранее спасибо.

Наталья, напишите жалобу в трудовую инспекцию! Если вы не хотите чтобы работодатель знал о вашем обращении, напишите в жалобе просьбу о сохранении конфиденциальности вашего обращения.

Год работаю в салоне красоты и работодатель отказывает в заключении ТД, как быть?

Дым из салона красоты - ищем решение для нашей квартиры на первом этаже

Наша квартира находится на первом этаже. Сбоку салон красоты. Вход в салон красоты у нас под окном. В 2 х метрах от окна курят посетители и сотрудники салона. Дым заходит в наши окна. Что нам делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как составить письменное обращение к работодателю с просьбой указать причину отказа в заключении трудового договора

Трудовой Кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ). как составить письменное с обращение к РД что бы он указаол причину отказа в приеме на работу.

Читать ответы (1)

Проблемы при увольнении - салон красоты закрылся, работодатель молчит и не отдает трудовую книжку. Как поступить? Куда обратиться?

Я год проработала в салоне красоты. Сейчас салон закрылся (причины не объясняются) и месяц работодатель не сообщает о моём увольнении. И не могу забрать трудовую книжку (на мои звонки не отвечает) Что делать? Куда обратиться?

Читать ответы (3)

Как изменить название салона красоты, имея только договор купли-продажи - решаем возможные трудности

Приобрел салон красоты. Ни где его еще не регистрировал, Название салона отображается только в договоре купли-продажи. Как имея только договор купли-продажи дать новое имя салону? Имеются ли какие либо трудности? Спасибо.

Читать ответы (7)

Суд рассматривает иск Петрова о восстановлении на работе после увольнения по истечении годичного срока срочного трудового договора

При заключении трудового договора с Петровым, генеральный директор настоял на том что бы с ним был заключен срочный трудовой договор на один год. В трудовом договоре не была указана причина заключения срочного трудового договора. По истечении года Петров был уволен по п.2 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора) Петров обратился в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на то что работа которую он выполняет носит постоянный характер, а годичный срок был установлен без его согласия, хотя в момент заключения трудового договора он не заявлял об этом. Как должно быть решено дело в суде?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть контракт с кредитным банком, если он был подписан в салоне красоты

Скажите, пожалуйста, как расторгнуть контракт с кредитным банком, если он был подписан в салоне красоты и о этом договоре узнали только на следующий день, когда стали вчитываться в документы. В итоге подписано 2 договора: первый с салоном красоты на оказание их услуг на 2 года и второй с кредитным банком. Мы позвонили в салон на что нам сказали написать заявление на имя директора на отказ от услуг салона. Что же делать с банком, как с ним расторгнуть данный договор?

Читать ответы (2)

Шантажирует ли работодатель? Рекомендации, если отказывается давать письменный отказ при трудовом договоре

Я знаю, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Вопрос - как поступить, если работодатель отказывается давать письменный отказ?

Читать ответы (1)

Как жаловаться на работодателя, заключившего срочный трудовой договор вместо обычного, и как подтвердить его природу

Куда жаловаться, если работодатель вместо заключения обычного трудового договора заключает срочный трудовой договор с периодическим продлением. Как доказать, что договор действительно по сути обычный, а не срочный?

Читать ответы (1)

Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?

Вопрос как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора? По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Читать ответы (3)

Нарушение закона в салоне красоты - увольнение без объяснения причин и неоплата труда за последний месяц. Что делать?

Работаю в салоне красоты без трудового договора. Уволили без объяснения причин и без оплаты труда за последний месяц. Скажите, на чьей стороне закон и как стоит поступить?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Год работаю в салоне красоты и работодатель отказывает в заключении ТД, как быть?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов