Возможность получения дополнительной пенсии по инвалидности для бывшего военнослужащего - основания и документы.
₽ VIP
Я военнослужащий, уволенный в запас в 2005 г по выслуге лет. Сейчас возраст 56 лет. Имею трудовой стаж более 6 лет в организации, в которой существует корпоративный негосударственный пенсионный фонд (НПФ), и предусмотрена возможность получения дополнительной пенсии по инвалидности. Основанием для начисления такой пенсии согласно положению о НПФ является: назначение трудовой пенсии по инвалидности и прекращение трудовой деятельности в организации. В 2010 г. (в период работы в этой организации) мне оформили постоянную инвалидность 2 группы с ограничениями по трудоспособности, но я продолжаю работать. В связи с инвалидностью, я получаю помимо военной пенсии доплату по инвалидности, оформленную через органы соц. обеспечения. Что в моей ситуации (для бывшего военнослужащего) является эквивалентом понятия трудовой пенсии по инвалидности, какие я должен указать основания (статьи ТК) при расторжении трудового договора и какие документы я должен представить?
Что-то Вы загнули, слишком умное. Не понятно, чего Вы хотите узнать.
Как уволиться? Ну, так и пишите: прошу уволить меня в связи с установлением группы инвалидности (пункт 10, статьи 77 ТК РФ).
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Более из Вашего вопроса я ни чего понять не могу.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
