Режим работы и проблема с туалетными перерывами - Как защитить свои права в месте работы?
У меня немного деликатный вопрос. У нас в Торговом центре график работы с 10 до 22 часов и всего 3 перерыва за все 12 часов: 1. в 13.10-13.20, 2. в 16.15-16.30 и 3 в 19.00-19.10. Я была у врача-нефролога и он ОБЯЗАЛ соблюдать режим мочеиспускания ЧАЩЕ, чем 3 раза за смену! Начальство Торгового центра ОТКАЗЫВАЕТСЯ давать на это разрешение вплоть до указания просто уволить сотрудника, наняв ЗДОРОВОГО! Когда я выхожу в ДРУГОЕ ВРЕМЯ всего на пару минут-до туалета и обратно-они приходят с листком для написания Объяснительной почему я выходила не в своё время! Что с этим можно сделать? Имеют ли они на это право? Или они ОБЯЗАНЫ дать на это разрешение в связи с состоянием здоровья и медицинскими показаниями? Посоветуйте, пожалуйста, что в такой ситуации можно сделать?
Здравствуйте Наталья
Возьмите справку от врача с указанием на режим мочеиспускания, предъявите ее работодателю, для установления Вам иного графика работы с определенными перерывами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация