Как мне теперь быть, чтобы работодатель сделал перерасчёт?Там всё-таки получается не плохая сумма.
У меня муж устроился на работу 01.08.2018, но так получилось что ушёл на больничный с 13.08.2018 и находился на больничном до 12.12.2018 (120 дней). 13.12.2018 была присвоена 1 группа (был рак 4 стадии). Умер 19.12.2018 г. Больничный ему был оплачен 80%, но стаж у него больше 9 лет, остальные листки нетрудоспособности отдали на оплату 19.12.2018 с заявлением на перерасчёт по больничному и с приложением справок с предыдущего места работы, хотя при трудоустройстве он их отдавал работодателю, а их вернули на руки. Трудовая всё это время находилась на руках (заранее до говорившись о встрече с работодателем я написала заявление, муж в нём росписался, это было 18.12.2018, но тут мне позвонила работодатель и отменила встречу (назначила на 19.12.2018) В эту ночь моего мужа не стало, но заявление я всё равно отвезла. Как мне теперь быть, чтобы работодатель сделал перерасчёт?Там всё-таки получается не плохая сумма. И какие полагаются выплаты при увольнении в связи со смертью.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Несоблюдение договорных обязательств работодателем - как добиться выплаты задолженной заработной платы?
Законные выплаты после сокращения - почему мужу платят только 850 рублей?
Отказ работодателя от предложения о работе после увольнения - последствия и возможные шаги
Работодатель не выплачивает за больничный лист - каковы сроки оплаты и права работника?
Неправильный расчет больничного - возможность перерасчета спустя 7 месяцев
Вопросы перерасчета и оплаты больничного листа - как узнать сроки?
Получается больничные они вообще не проводили и с августа как получила группу до увольнения я просто числилась но не работала?
Не учтены суммы заработной платы за 2012-2013 гг. при расчете больничных - обязан ли работодатель произвести доплату?
