Начальник подразделения МВД отказался предоставить копию служебной проверки по моему рапорту - нарушение ст.62 ТК РФ и возможное обращение в прокуратуру
Начальник подразеления мвд отказался предоставить копию служебной проверки (в части меня касающейся) по моему рапорту, ответив, что законодательством и ведомственными нормативными правовыми актами это не предусмотрено. Я написал, что есть ТК РФ ст.62,но ему все равно, он написал тоже самое. Является ли непредоставление мне заверенной копии заключения служебной проверки нарушением ст.62 ТК РФ.Можно ли обратиться в прокуратуру с тем, чтобы привлечь такого начальника по ст.5.39 и ст.5.27 КоАП РФ.
Проведение служебной проверки регулируется не трудовым законодательством, а приказом МВД РФ от 26 марта 2013 г. № 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации".
Согласно данному приказу руководство не обязано давать вам копию заключения о результатах служебной проверки, а лишь должно ознакомить вас с содержанием данного документа в течении 5 дней с момента обращения с такой просьбой.
Поэтому если у вас есть желание - можете для себя переписать содержание заключения или сфотогафировать документ на сотовый телефон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сотруднику МВД отказали в отпуске после написания рапорта - возможность обращения в суд?
Сотрудник полиции требует предоставить копии документов о своей службе для подготовки судебного иска
Правомерность процесса перепоручения проведения служебной проверки внутри организации
Могут ли меня наказать за не исполнение указания начальника написать объснительную.
Правовые аспекты привлечения лиц, разглашающих личную переписку в WhatsApp
Определение нормативных правовых актов в контексте применения п.4 статьи о информировании предыдущего работодателя
Проблемы с продлением контракта и угрозы увольнения - что делать?
Неправомерные условия в трудовых договорах - запрет на применение и возможные изменения
