Аня
03.02.2014, 08:07
Ускоренная сессия во время основного отпуска - Как защитить свои права в сложной рабочей ситуации
Читать ответы (1)
Работаю на хлебокомбинате, по графику два через два (дневная, ночная), проработала 25 лет. Раньше отпуск оплачивали за 37 дней (28-основной+3 д-за ночные и +6 д за 20 лет стажа=37 д. В 2019 сказали будут оплачивать только основной 28 д, правомерно ли так?
Здравствуйте!
Указанные Вами дополнительные дни отпуска законодательством к сожалению не предусмотрены. Работодатель имеет право исходя из своего финансового состояния устанавливать доп. отпуска за работу во вредных условиях труда или за стаж работы. Таким образом, их отмена будет законна. Жаль не указали профессию. Вам надо ознакомиться с результатами СОУТ - обратитесь к инженеру по охране труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
