В Трудовом кодексе все очень хорошо описано, что двойная оплата или отгулы за выход на работу в праздничные дни.

• г. Красногорск

Помогите, подскажите, что делать? В Трудовом кодексе все очень хорошо описано, что двойная оплата или отгулы за выход на работу в праздничные дни. Я работаю в атпеке бухгалтером, наступаю новогодние каникулы, дети одни дома, а начальник появился 29.12.11 и объявил, что бухгалтерия должна работать 4,5,6,9...но никаких отгулов и двойных оплат... хотя постоянно говорит, что мы работаем по трудовому кодексу и в трудовых договорах у нас про праздники (что должны выходить) не указано. Если кто не выйдет... заявление на стол! И как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте ПИСЬМЕННЫЙ приказ в трудовой инспекции или суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красногорск - онлайн услуги юристов