Елена
30.08.2012, 08:04
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Ежегодный отпуск в нашей компании составляет 14 дней. Правомерно ли это?
Здравствуйте Анастасия, ежегодный отпуск должен быть не менее 28 дней. Однако он может делиться на части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация