Капнинова Валентина
19.01.2016, 22:34
Несправедливые выговоры от работодателя и возможность обжалования
Читать ответы (3)
Может ли работадатель дать выговор если другие такие же нарушения делали но им выговор не дал.
Здравствуйте.
Зависит от должностных обязанностей. Выговор - это дисциплинарное наказание, которое применяется к работнику в случае ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, ст.192 ТК РФ.
Если не согласны, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд для обжалования приказа о назначении выговора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
