Как восстановиться на работу легально после неофициальной занятости и увольнения в предпенсионном возрасте (1966 г. рождения)?
В 2018 г. я работала неофициально. 3 января директор меня уволил. Мой год рождения 1966, как я понимаю, предпенсионный. Могу ли я каким-то образом восстановиться на работу легально?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а с чего он вас обязан восстанавливать, если вы там и не работали официально? Нет конечно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Да, можете восстановиться, для этого необходимо написать в трудовую инспекцию или в прокуратуру, также возможно через суд!
Спросить
Мдя... хоть бы одним глазком посмотреть на основания, по которым ЮФ "Закон" сформулирует требования по иску о восстановлении на работе.
Ну а если по существу: то в суде надо будет доказать
- факт допуска к работе
- факт получения заработной платы (желательно письменные доказательства)
- факт выполнения трудовых обязанностей
- факт учета рабочего времени
если все это получиться доказать, возможно получиться и восстановиться на работе. Но из опыта знаю, что доказать это очень и очень сложно.
Если нет электронного учета времени, если нет пропуска на место работы, если зарплату платили на руки и нет фотографий на работе, нет никакой переписки (заранее сохраненной) например с партнерами или клиентами - то шансов тоже нет.
Спросить
Помогите пожалуйста разобраться. В декрет ухожу 22 января 2014 года. Официально работала 2011 и не полный 2012 год. В 2013 году работала неофициально, в конце этого же года ушла на другую работу с которой и иду в декрет. Могу ли я взять для расчёта декретных 2011 и 2012 года. Если нет то как мне будут начислять декретные за 2013 год? Спасибо.
Помогите разъяснить. Я работала официально до января 2014 г, потом неофициально. В 2015 г забеременела и попросила устроить меня официально с июня месяца 2015 г. Декретные мне рассчитали за 2013-2014 г, но я знаю что можно брать любые года. И вот сейчас у меня вторая беременность. Жата родов на сентябрь 2017. Из первого декрета я не выходила. Скажите, могу ли я, и каким образом получить декретные за 2012-2013 г. Просто мой бухгалтер говорит, что так не получится ( (
Купил квартиру в 2019 году.
2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы.
Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет?
И каким образом?
Планирую выйти в декрет в июле 2016 года. Как я понимаю, мне будет учитываться стаж работы за 2014-2015 год. Я работаю преподавателем. Работала в 2014 году с января по октябрь, потом был переезд в другой город и устроилась на работу в январе 2015 году, проработала до апреля. Затем не работала до сентября. В сентябре выхожу на работу. Как будут мне рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком. Как повлияет время, которое я не работала?
Я родилась 31 декабря 1964, мой папа при регистрации меня в ЗАГСе каким-то образом договорился, что изменили дату на 1 января 1965 (у папы день рождение тоже 1 января), архива в роддоме не сохранилось, как и самого роддома, как мне восстановить реальную дату рождения.
Скажите, пожалуйста, как будут рассчитаны выплаты по беременности и родам в следующей ситуации... До 1 февраля 2012 года я работала. Затем уволилась, работала неофициально до октября 2014 года. Если в 2015 году я уйду в декрет, то будет учитываться только заработок на последнем месте работе? Или возможно по моей просьбе учесть 2011 год моей работы (з/пл была выше) вместо 2013, например?
Меня зовут Анна, уволили с работы 13 января 2016 года, якобы за появление на работу в нетрезвом виде, и за неисполнение своих обязанностей в работе. Могу ли я востановится на прежнее место работы?
