Дополнительно я отправила уведомление по почте.
У меня проблема. Сотрудница работала по срочному договору. С уведомлением об увольнении была ознакомлена за 10 дней, но подписывать уведомление и приказ об увольнении отказалась, мотивируя тем, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. Был составлен акт об отказе. Дополнительно я отправила уведомление по почте. Но получать его она отказалась. Как мне теперь поступить с трудовой книжкой? Могу ли я ее отправить письмом по почте?
Вам не стоит сильно беспокоится.
Отправлять ТК пока не нужно, нужно отправить заказное письмо с предложением либо забрать ТК на рабочем месте, либо согласиться на отсылку на домашний адрес.
Вот с момента отправления заказного письма вы освобождаетесь от ответственности за несвоевременную передачу ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация