Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Директор предлагает уволиться из-за отсутствия работы - как поступить в сложной ситуации с кредитом, беременной женой и двумя детьми?

07.01.2019, 19:22

• г. Абакан

Работаю 5 лет у ип попросили уволиться в связи что нет работа дали празднечные выходные на написание по собственному я не согласен говорю только по сокращению директор говорит денег нет только по собственному как быть у меня кредит жена беременна и двое дитей.

Читать ответы (6)

Сокращение директора
Попросили уволиться

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Мурашко В. М. 4.7

07.01.2019, 19:33,

г. Краснодар

Здравствуйте, Егор!

Вы верную избрали позицию. Если у работодателя нет работы в будущем, значит, он должен издать приказ о сокращении численности работников и согласно ст. 81 ТК РФ вручить Вам копию приказа за два месяца до сокращения. По истечении этого срока он обязан уволить Вас по сокращению и согласно ст. 178 ТК РФ выплатить предусмотренные этой нормой пособия.

Работодателю раньше нужно было думать о предстоящем сокращении.

Спросить

Автор вопроса

Егор

07.01.2019, 20:03,

г. Абакан

Скажите какие мои действия сейчас что мне делать дальше.

Спросить

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

07.01.2019, 20:14,

г. Нижний Новгород

Не увольняться и не писать никаких заявлений на отпуск по собственному желанию, доработайте до 1 зарплаты, если вам её не выплатят то письменно предупредите работодателя о присотановлении работы до полного возмещения зарплаты если не выплатит то в суд, но нив коем случае не пишите по собсвтенному желанию потому что тогда ничего взыскать не выйдет.

Спросить

Автор вопроса

Егор

08.01.2019, 04:55,

г. Абакан

Я же обьяснил после праздников дальше работы нет.

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

08.01.2019, 06:26,

г. Абакан

Сами не увольняйтесь, пусть сокращают. Тогда получите все соответствующие выплаты и компенсации.

Спросить

Юрист

Фролов С. В. 4.6

08.01.2019, 08:03,

г. Хабаровск

Егор, заявление на увольнение по собственному желанию не пишите, пусть сокращают, тогда получите все соответствующие выплаты и компенсации. Заранее благодарен Вам за отзыв по ответу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO