И правмерно ли мне отказали в разделении отпуска на две равные части?
Надеюсь на Вашу помощь в следующем вопросе. Я работаю с 5 го апреля в ВОХР Ж.Д на Октябрьской РЖД г.Санкт Петербург. В январе 2012 г меня отпрапвляют на 28 дней в плановый оплачиваемый отпуск (за 2012 г). Отпускные денги мне уже начислены, и приказ на отпуск уже вступил в силу. Скажите пожалуйста правомерно ли меня отправляют в оплачиваемый отпуск за 2012 г если я не использовал отпуск за период отработанный в 2011 г (апрель-декабрь? И правмерно ли мне отказали в разделении отпуска на две равные части? Заранее благодарю.
Правомерно, график отпусков для всех обязателен. Можете требовать, чтобы к нему присоединили предыдущий отпуск, если по нему нет отдельной договоренности.
Правомерно отказали разделить, закон не обязывает работодателя давать согласие на разделение.
Спросить