Сколько отпуска положено работающим инвалидам?
Прочитал, что работающему инвалиду положен отпуск 30 дней, понимаю-за него оплатят или как? и 60 дней бесплатного отпуска либо для санатория либо для лечения в больнице? Правильно ли мною понято?
Если вам как инвалиду положено санаторно курортное лечение согласно программе реабилитации то вам отпуск оплатят а так отпуск не оплачивают кроме основного отпуска.
Спросить
Д.день! Инвалид с детства, работаю на гос. предприятии, ежегодный оплачиваемых отпуск 28 календ. Дней+2 календ. Оплачиваемых дня как работающему инвалиду с детства. Недавно прочитала, что инвалиды с детства имеют право на 6 дополнительных оплачиваемых календ. Дней отпуска к основному ежегодному отпуску. Разъясните, пожалуйста, сколько же оплачиваемых дней положено работающему инвалиду с детства? Про 60 календарю. Дней за свой счёт известно. Отвечу на смс-сообщения, т.к. инвалид по слуху.
Согласно действующему законодательству Инвалидам оплачиваемые отпуска предоставляются в количестве не менее 30 календарных дней.
СпроситьВопрос: положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск преподавателю музыкальной школы (детской школы искусств) - работающему инвалиду 2 группы для лечения в санатории (18 дней) по путевке, выданной учреждением соцзащиты, в дополнение к основному отпуску, составляющему 56 дней? Спасибо!
Для продолжающих трудиться ветеранов труда – предоставление отпуска и бесплатного отпуска в удобное для него время - как понять эту фразу? Очередной отпуск полагается в любое удобное время? Продолжительность бесплатного отпуска сколько дней? Проживаю в Челябинской области.
Добрый вечер. Ак и понимать - если ветеран работает то ему полагается отпуск в удобное для него время - т.е. когда он пожелает.
Спросить
Здравствуйте.
В любое удобное время означает, что у вас есть право отклоняться от графика отпусков, уходить в отпуск не строго по графику, а в любое удобное для вас время.
СпроситьДобавляется работающему инвалиду 3 группы 2 дополнительных дня к отпуску, если официально считается отпуск 36 дней, т.е. полный отпуск для инвалида 36+2 дней?
Здравствуйте! Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск либо несколько дней работающему инвалиду третьей группы? Спасибо!
КИРИЛЛ, инвалидам дополнительный отпуск не положен. Регулированию трудовых отношений с участием работников, чьи возможности ограничены, посвящена статья 23 закона «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ. Согласно данной норме, минимальная продолжительность отпуска, предусматривающего выплату среднего заработка, в этом случае составляет 30 дней.
Важно помнить, что если инвалид занят на вредных производствах или у него ненормированный рабочий день, то дополнительные дни, положенные по этим основаниям, должны добавляться к уже указанным 30 дням. Например, при ненормированном рабочем дне минимальный отпуск инвалида любой из групп, согласно статье 119 ТК РФ, должен составлять как минимум 33 дня.
СпроситьИнвалид 3 группы, сейчас уходи в отпуск, с последующим увольнением. Ранее 14 дней отпуска ранее отгуляла. Сейчас осталось 14, отдел кадров говорит, что за инвалидность добавляется только 2 дня! Т.е. оплатят 16 дней отпуска. Положено ли инвалиду 3 группы больше оплачиваемых дней?
В силу части пятой ст. 23 Закона N 181-ФЗ инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
СпроситьПравильно ли я понимаю, что если взять очередной отпуск до ухода в декрет, то после выхода из него мне отпуск не положен, так как период нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком в стаж не входит, а значит, если я планирую после декрета через два месяца съездить на море на 10 дней, значит сейчас нужно взять часть отпуска, а 10 дней оставить и взять их после декрета.
Здравствуйте! За время нахождения в отпуске по бееменности и родам(140 дней) у Вас образуется право на 10-11 дней отпуска.
Спросить
Уважаемая Екатерина, работающему инвалиду учителю положено дней отпуска 56, если иное не предусмотрено локальными актами школы.
СпроситьБыла в отпуске с сентября по октябрь 2013 г. щас увольняюсь, написала отпуск с последующим увольнением, говорят отпуск не положен, только 10 дней оплатят. Неужели мне не положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, Статья 127. Трудового Кодекса Российской Федерации Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
[b][/b]
СпроситьРаботающему инвалиду положено 60 дней отпуска без сохранения заработной платы, эти 60 дней по закону входят в стаж работы, сколько из этих дней используется для расчета количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска, либо его компенсации?
Действительно в соответствии с ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работающий инвалид имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до 60 кал. дней. В то же время отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 кал. дней в рабочем году не включаются в стаж работы для получения ежегодного отпуска (ч. 1 ст. 121 Трудового кодекса РФ). Каких либо особенностей, в данном случае, для работников инвалидов не установлено.
Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью свыше 14 кал. дней не будет включен в стаж работы для ежегодного отпуска. Работник может использовать и меньшее количество дней отпуска (менее 60 кал. дней).
Спросить
