Лена
19.12.2015, 07:17
Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?
Читать ответы (1)
Лишили годовой премии мотивируя наличием двух дисциплинарных замечаний за год, хотя в договоре сказано лишение премии на 50% при наличии выговора. Прав ли работодатель?
Здравствуйте Татьяна! А в договоре не написано, что это право работодателя-выплачивать премии?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация