Полина
18.04.2017, 18:42
Возможно ли встать на учет в центр занятости с отсутствием записи об отчислениях в пенсионный фонд в трудовой книжке?
Читать ответы (3)
Работаю у ИП на пол-ставки. Возможно ли уволиться ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН и встать на учёт в центр занятости? Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке?
Хоть по соглашению сторон, хоть по собственному желанию, - ничего вы не выигрываете.
После увольнения в обоих случаях вас поставят на учет, а через десять дней, если сразу не найдут вам работу, зарегистрируют в качестве безработного.
Но пособие вы будете получать минимальное.
Это только в случае расторжения трудового договора по сокращению штата вы получаете приличное пособие. Но у ИП не получится уволиться по сокращению, если только он не самоубийца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация