Константин
24.07.2016, 18:25
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Читать ответы (1)
Работаю в Якутии, на горном предприятии. Переработка за прошедший год составила 1023 часа. Оплата произведена в конце года, чисто по голому тарифу, без каких либо надбавок (у нас условия крайнего севера и соответствующие коэффициенты). Ежемесячных выплат по переработке нет. Оплата праздничных так же происходит в одинарном размере, плюс 8 часов по голому тарифу к общей переработке в конце года. Насколько это законно и какие могут быть законные меры воздействия?
