Работодатель может направить младших воспитателей на обучение (ст. 196 ТК РФ), но не обязан это делать так, как это предписано делать для педагогических работников: учителей, воспитателей, педагогов. Периодичность обучения законом не установлена. Если работодатель принимает решение о вашем обучении и оплачивает учебу, то вы обязаны пройти курсы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Должны ли младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации?

Обязан ли младший воспитатель детского сада проходить курсы повышения квалификации.

Перевод младших воспитателей на должность помощника воспитателя - основание и написание приказа

Должен ли младший воспитатель детского сада проходить курсы повышения квалификации каждые три года?

Надо ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если в декабре закончила переподготовку на воспитателя.

Должен ли младший воспитатель детского сада проходить курсы повышения квалификации один раз в три года?

Стремиться ли воспитателю к повышению квалификации после получения диплома об образовании?

Зарплата младшего воспитателя в Московской области после прохождения курсов и повышения квалификации

Должны ли воспитатели проходить курсы повышения квалификации за свой счёт, если в организации нет средств.

Должен ли воспитатель приходить на работу когда проходит курсы повышения квалификации? Либо он освобождается от работы?

Воспитатель проходит курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Как ему должны оплатить это время.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59