Если бы работал-то получил бы компенсацию за работу в праздничные дни.

02.01.2012, 09:38

• г. Астрахань

Работаю сменно-1 сутки через 3-е. В этом году отправили в отпуск с 1-го января. Если бы работал-то получил бы компенсацию за работу в праздничные дни. А как будет обстоять дело с оплатой отпуска? Как мне будут оплачены праздничные дни?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

02.01.2012, 13:38,

г. Астрахань

Праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, оплате не подлежат. Ваш отпуск должен быть больше на 6 дней за счет 1,2, 3, 4, 5, 7 января. То есть, общая продолжительность отпуска не может быть менее 34 дней (28+6)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если бы работал-то получил бы компенсацию за работу в праздничные дни.

Астрахань - онлайн услуги юристов