Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница банка хочет сократить рабочий день за компьютером во время беременности - возможно ли получить справку от гинеколога?

09.01.2019, 14:47
• г. Владивосток

Я работаю в банке вся моя работа заключается в том что целый день сижу за компьютером. Когда узнала что беременна у руководителя спросила нужна ли справка о беремености мне сказали пока не надо. А сейчас я вышла с больничного на котором была 10 дней и работодатель поставила мне 12 рабочих дней без выходных потом 2 выходных и 6 рабочих сказав ты отдыхала 10 дней теперь работай. Я хочу взять у гиниколога справку о том чтоб сократить рабоч. День за компьютером (даст ли гинеколог такую справку?)

Читать ответы (1)
Работодатель работа
Нужна ли справка
Рабочие выходные
Ответы на вопрос (1):

Да, выдаст. Работодатель обязан Вам снизить нормы выработки. Сейчас Ваше руководство ведет себя не совсем этично.

Беременной женщине на основании ее заявления и медицинского заключения должны быть снижены нормы выработки, обслуживания (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). На период снижения норм за женщиной сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги