Главврач отказал мне, заявив, что я практически не работала и ежегодный отпуск мне не полагается.
Я работаю медсестрой, проработавшую 4 месяца, в связи с медицинскими показаниями меня положили в стационар для сохранения беременности. Через три месяца я приступила к выполнению своих трудовых обязанностей, а еще через неделю наступило время ухода в отпуск по беременности и родам. После окончания этого отпуска я обратилась к главному врачу с требованием предоставить мне полностью очередной отпуск. Главврач отказал мне, заявив, что я практически не работала и ежегодный отпуск мне не полагается. Подскажите пожалуйста как быть?
Имеете.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Обратите внимание на словосочетание – «женщине по ее желанию предоставляется», здесь не говорится - может быть представлен.
То есть законодатель обязывает работодателя предоставить отпуск.
Если не предоставляют, то сразу жалобу в Трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация