«Правомерно ли директор отказывать водителю пригородного автобуса в предоставлении дополнительного отпуска?»

Нет, Сергей, хозяин не прав. Предоставление дополнительного отпуска, кстати, не 12, а 14 календарных дней, не зависит от хозяйского "хочу-не хочу". Это право регламентируется законом.

Вам необходимо обратиться с жалобой на отказ в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Имейте в виду, что Вы (также как и другие водители и кондукторы- у них 7 дней) имеете право требовать в судебном порядке выплаты вам компенсации за непредоставленные ранее отпуска.

Всего доброго.

Здравствуйте Сергей.

Нет, НЕ ИМЕЕТ.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском полностью (ст. 120 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.