Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать профессиональной непригодности после перевода на нижестоящую должность - возможности и правовые аспекты
₽ VIP

04.01.2012, 07:31
• г. Когалым

Мне предложили без объяснений перейти на нижестоящую должность с заведующего отделением на специалиста этого же отделения. А если я не соглашусь то сделают проф. Непригодность, так как у меня есть замечания по отчетам, но кроме как лишения премии на 10% ни чего нет. 2 месяца морально давили и 30.12.11 я написала заявление о своем согласии на переход на нижестоящую должность где не сохраняется моя категория и оклад в 1,5 меньше, я понимаю, что руководителю нужно освободить место любым способом, но я не хочу переходить на эту должность. Что можно предпринять, чтобы уберечь от проф. Непригодности, как можно отозвать свое заявление не нарушая закон?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Татьяна, г.Когалым !

Вы уже добровольно написали Заявление о своём согласии на переход на нижестоящую должность и Работодатель дал на это согласие, то в этом случае Работодатель должен будет издать Приказ о вашем переводе, после чего ваш перевод вступит в законную силу !!!

Что касается вашего Встречного заявления на отказ от перевода на нижестоящую должность, то вы вправе написать такое заявлением, но оно НЕ будет иметь правового значения, т.к. ранее вы уже дали письменное согласие на перевод !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 04.01.2012г

10:19 моск. вр.

Спросить

Уважаемая Татьяна!

Вы уже написали заявление - согласие о переводе, которое в соответствии с Трудовым Кодексом РФ является необходимым и достаточным условием для перевода.

Если Вы хотите, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав, в частности, что касается Вашей категории. При этом запаситесь копиями соответствующих документов, работодатели очень боятся проверок трудовых инспекторов, которые имеют широкие полномочия привлечения работодателей к ответственности, копию заявления можно при желании направить в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Когалым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги