Несоответствие графика работы оператора на АЗС требованиям Трудового кодекса РФ - отсутствие полноценного выходного в течение полумесяца
Работаю оператором на АЗС, график работы должен быть день-ночь-отсыпной-выходной. По факту работаю день-ночь-отсыпной; день-ночь-отсыпной без полноценного выходного по пол месяца. Собирали собрание, я сказала что не приду, так как в этот дегь мне нужно было выходить в ночь. А ездить с утра на собрание, а вечером на смену небвло не сил не желания. Сейчас мне сказали написать объяснительную и то что мне штраф 500 р.Как правильно написать объяснительную? На какие ссылаясь статьи ТК РФ?
Уважаемая Алина, назначать штраф полномочны только государственные органы, но никак не частные АЗС.
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаСпросить
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Юристы ОнЛайн: 124 из 47 432 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Оплата переработки при работе в ОАО РЖД в графике день, ночь, отсыпной, выходной

Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Оплата рабочего дня при получении травмы на скользящем графике - ответственность работодателя
