Необходимость испытательного срока для учителя физкультуры высшей категории с перерывом в работе 4 месяца при приеме на работу
Обязателен ли испытательный срок для учителя физкультуры высшей категории при приеме на работу по специальности. Перерыв в работе 4 месяца.
Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
После окончания ВУЗа устроилась на работу по специальности. Испытательный срок 2 месяца. Труд. договор заключен, но не видела приказа о приеме на работу. Что это может означать? Обязателен ли такой приказ?
Очень часто приказы о приеме на работу не издаются.
Если в трудовом договоре указана дата начала работы, то этого, обычно, бывает достаточно.
СпроситьУ меня противоположное мнение.
Статья 68 Трудового кодекса РФ. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
СпроситьМожно ли при приеме на работу лиц, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу но не по полученной специальности, устанавливать испытательный срок?
Я учитель физики высшей категории. Как должны мне производить оплату за работу в должности учителя математики? Распространяется ли категория на математику?
Здравствуйте, Татьяна!
Можно, это не запрещено ст. 70 ТК РФ.
Нельзя устанавливать испытательный срок, если работник принимается на работу до 2-х месяцев.
С Уважением!
СпроситьКакие социальные гарантии получают граждане РФ, получившие гражданство по программе "Соотечественники"? Должен ли учитываться стаж работы при приеме на работу и выходе на пенсию (у мужа более 10 лет подземного стажа), категория (я учитель высшей категории). Как в этом случае расчитывается больничный?
Здравствуйте, Людмила
При приеме на работу, конечно будет учитываться тот факт, что у вас есть опыт работы в определенной сфере.
По поводу льготной пенсии, если вы об этом, узнавайте в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Понятно, спасибо. В пенсионном тоже не много знают (А как быть с оплатой труда. Бюджетникам платят взависимости от категории.
Спросить
Здравствуйте. Сертификат курсов повышения квалификации потребуется.
Кстати если уж в ПФР не знают. То это из ряда вон. Они этим делом ежесуточно занимаются. А у нас - вопрос может раз в 5 лет прийти. Разве мы всех подробностей упомним?
Обратитесь письменно с запросом на сайт УПФР - дадут обоснованный ответ.
Что касается оплаты труда, то в каждом образовательном учреждении свои системы оплаты. А общее - можете узнать в министерстве образования региона проживания.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПросто на пенсию нам нескоро. Мужу 37, мне 36. В ПФР говорят, что нам еще рано о пенсии думать)))
Спросить--- Здравствуйте, так вам и действительно рано думать о пенсии, что-то вы засобирались не во время на неё. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте. Вот здесь, знаете ли, не могу не согласится. Поскольку буквально вот вот стартует повышение возраста выхода на пенсию, не факт, что досрочные пенсии будут сохраняться. И что там будет завтра - не возможно предполагать.
В настоящее время учитель должен отработать не менее 25 лет в учреждениях для детей, согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ окончила в высшем учебном заведении курсы по переквалификации, получила диплом и впервые устраиваюсь на работу по новой специальности. При устройстве на работу мне предлагают испытательный срок на 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Ваша специальность - не первая, и молодым специалистом Вы не являетесь, поэтому испытательный срок правомерен.
СпроситьМожет ли учитель высшей категории быть принят на работу преподавателем высшей категории без переаттестации? В чем разница учителя и преподавателя? Каким нормативным документом можно регламентироваться при принятии на работу?
Вопрос: "Может ли учитель высшей категории быть принят на работу преподавателем высшей категории без переаттестации? В чем разница учителя и преподавателя? Каким нормативным документом можно регламентироваться при принятии на работу?"
Ответ. Почему бы и нет? Прием на работу осуществляется в соответствии с ТК РФ.
СпроситьОбязателен ли первичный медосмотр при приеме на работу для всех категорий профессий?
Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ. В ст. 213 ТК РФ содержится перечень работ, при устройстве на которые предварительный медицинский осмотр обязателен. Проходить его необходимо, если:
Работа связана с вредными и опасными условиями труда. Перечни таких работ устанавливаются приказами Минздрава. В 2016 году действует приказ Минздрава «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов» от 12.04.2011 №302 н в редакции от 05.12.2014, с уточнениями на 2015 год и далее.
Работа связана с управлением транспортом.
Работа предстоит в сфере производства и торговли продуктами питания.
Работа будет в медицинских и детских учреждениях.
Работа связана с коммуникационными сооружениями (водопроводами).
Список не является закрытым. Ст. 213 ТК РФ допускает введение дополнительных требований к первичным медосмотрам на уровне локальных нормативных актов.
Спросить
Нет. Провести первичный медосмотр обязательно потребуется для:
Претендентов, возраст которых не достиг 18-ти лет;
Претендентов на выполнение тяжелой или опасной работы;
Претендентов на работу в условиях Крайнего Севера;
Спортсменов;
Сотрудников, работающих с транспортом (пилоты, машинисты, водители). Удачи.
СпроситьЧто мне будет если я установила испытательный срок при приеме на работу осужденного которому назначено наказание виде исправительных работ на срок год? Устанавливается данным лицам испытательный срок при приеме на работу? На какую статью мне ссылаться?
Испытательный срок входит в общий трудовой стаж. И наличие испытательного срока не влияет на отбытие наказания. Главное, чтобы с ЗП шли отчисления в установленном судом объеме.
Спросить
