Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность применения вычетов на содержание жены в бухгалтерии работодателя - вопросы соответствия законодательству

14.01.2019, 10:07
• г. Москва

У меня на работе бухгалтерия платит аллимены на несовершеннолетних детей и содержание жены в фиксированной сумме. Образовалась задолженность по фиксированной сумме на содержание жены до 3 х лет ребенку. Имеет ли право бухгалтерия вычетать задолженность до 70% от зарплаты, когда как в законе прописано что аллименты максимум 50% и только на содержание ребенка, а не жены. В статье 99 п 3. по исполнительному производству прописано что на содержанеи несовершеннолетних детей только 70%, но судебные приставы исполнители сняли исполнительное производство по содержании жены и направили все на работу, теперь бухгалтерия забирает 70% от зарплаты и 29% на заем что брал на работе, от зарплаты нечего не остаеться, уже год я получаю что остаеться только от премии и отпускных! Обьясняют это тем что содержание жены тоже аллименты и догл гаситься не будет, но у меня есть самнение потому что законе прописано что алимены только на содержание детей а не супругов, нужно платить 70%.

Читать ответы (3)
Фиксированная сумма
Содержание ребенка
Приставы исполнительное производство
Ответы на вопрос (3):

На алименты и содержание жены имеют право удерживать до 70%, а вот на заём уже нет.

Спросить

Здравствуйте! Нужно подать заявление на уменьшение алиментов, так как у вас на обеспечение себя ничего не остаётся.

Спросить

Здравствуйте! Да, вы правы. Максимально допустимый процент удержаний из заработной платы (70%) применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Т.е. в вашем случае должно быть сохранено 50 % заработной платы.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание (статья 138 Трудового кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги